Ambon,TikMalukuNews.com-
Memimpin upacara peringati bulan K3 Nasional 2026, General Manager (GM) PT PLN Unit Induk Wilayah (UIW) Maluku dan Maluku Utara (MMU), Noer Soeratmoko menegaskan untuk meningkatkan budaya disiplin
dalam bekerja.
Apel Peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026 secara serentak juga dilaksanakan jajaran PLN Maluku dan Maluku Utara di Kabupaten/Kota
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai PLN serta mitra kerja sebagai wujud komitmen bersama dalam membangun budaya kerja yang aman, sehat, dan produktif.
Dengan soroten tema”Membangun Ekositem Pengelolaan K3 Nasional Yang Profesional, Andal dan Kaloboratif, upacara bulan K3 Nasional berlangsung di pelataran Kantor ULP Ambon Kota, Selasa(12/1) turut dihadiri Kadis Nakertrans Provinsi Maluku, M.Rizal Latuconsina. S.H., M.Si.
Tema ini sejalan dengan tantangan sektor ketenagalistrikan yang memiliki tingkat risiko kerja tinggi dan membutuhkan pengelolaan K3 yang terintegrasi, sistematis, serta berorientasi pada pencegahan.
Dalam sambutan tertulis Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Prof. Yassierli, S.T., M.T., Ph.D yang dibacakan GM PLN UIW MMU, Noer Soeratmoko menerangkan, bahwa Menaker menekankan bahwa penguatan sistem K3 merupakan tanggung jawab bersama yang harus menjadi prioritas utama dalam setiap aktivitas kerja, khususnya di sektor industri dengan risiko tinggi.
Untuk ditegaskan, bahwa kecelakaan kerja bukan sekadar persoalan teknis. “Satu kecelakaan kerja bukan hanya kegagalan teknis, tetapi kegagalan sistem. Ini menjadi alarm bahwa masih ada celah dalam proses kerja, pengawasan, dan budaya K3 yang belum sepenuhnya mengakar,” demikian kutipan sambutan yang dibacakan.
GM juga menyampaikan bahwa PLN berkomitmen menjadikan K3 sebagai nilai utama perusahaan.
“Keselamatan dan kesehatan kerja bukan hanya kewajiban regulasi, tetapi fondasi keberlanjutan operasional. Tidak ada target yang lebih penting dari keselamatan manusia,” tegasnya.
Ia menambahkan bahwa penerapan K3 di lingkungan PLN harus dilakukan secara konsisten dan kolaboratif.
“Kami mendorong seluruh insan PLN dan mitra kerja untuk disiplin menjalankan prosedur kerja aman, berani menghentikan pekerjaan yang berisiko, serta aktif membangun budaya saling mengingatkan demi keselamatan bersama,” ujarnya.
Dengan harapan seluruh elemen perusahaan dapat berkomitmen dan konsisten untuk mewujudkan visi “Zero Harm Zero Loss”.
Oleh sebab itu, bersamaan dengan peringatan Bulan K3 Nasional, pihaknya terus mendorong penguatan sumber daya manusia untuk mendukung penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) dan meningkatkan produktivitas perusahaan.
Dalam kesempatan itu kepada awak media Kadis Nakertrans,
M.Rizal Latuconsina berharap lewat momen bulan K3 Nasional PLN UIW MMU bisa menciptakan ekosistem ketenagaan kerja yang baik di di Maluku khususnya di PLN Maluku sehingga menciptakan sistim kerja yang baik.
“Tak hentinya kami ingatkan, agar insen pekerja senantiasa mematuhi standar dan norna K3 dan juga menjadi komitmen kita bersama khusnya Pemda Maluku khususnya Nakertrans yang senantiasa terus melakukan pengawasan secara terukur di semua perusahan untuk bagaimana melihat norma sistim K3 yang dilaksanakan,”ujarnya. (TM-01)
